Cara
Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris-Pada
dasarnya wawancara kerja dalam bahasa inggris sama saja dengan berbahasa
indonesia, pembedanya hanya penggunaan bahasa. Agar bisa Suksesnya wawancara
kerja, anda harus Menunjukkan dan membuktikan kelebihan anda dengan menjawab
banyak pertanyaan pewawancara sesuai harapan pewawancara, anda juga harus memastikan
bahwa mereka mengerti bahwa Anda benar-benar memiliki keterampilan dan
ciri-ciri kepribadian seperti yang anda sebutkan.
Hal ini tidak hanya masalah
mengatakan Anda memiliki keterampilan dan sifat-sifat ini. Anda perlu untuk
membuktikan bahwa itu benar-benar ada pada diri anda, dengan mengatakan
bagaimana atau di mana Anda memperolehnya. Atau, bila perlu menunjukkannya dengan
memberikan contoh (cerita) tentang Anda mencapai sesuatu dan dengan demikian
menunjukkan bahawa Anda menggunakan keterampilan atau menunjukkan ciri-ciri.
Cara
Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris dengan Baik
Hal yang pertama yang harus anda jelaskan pada saat
wawancara adalah "tentang diri Anda". Anda anda bisa menyebutkan
mengenai pendidikan, pengalaman kerja dan pengalaman lain untuk membuktikan keterampilan
yang adan miliki. Pengalaman lainnya, yang termasuk magang dan kegiatan
ekstrakurikuler jika relevan, akan memberitahu bagaiman cara anda mengakuisisi
beberapa keterampilan dan mungkin menyediakan beberapa cerita/contoh yang dapat
Anda gunakan. Anda menggunakan pendidikan, pengalaman kerja, dan informasi
pengalaman lainnya untuk membuktikan bahwa Anda memiliki keahlian dan
keterampilan.
Untuk pertanyaan "Mengapa kita harus
mempekerjakan Anda?"anda dapat, menggunakan sebagian besar jawaban
sebelumnya "tentang diri Anda" , tapi lebih spesifik tentang
keterampilan Anda dan menunjukkan dan membuktikan bahwa mereka. Pertanyaan lain
adalah "Apa yang telah pengalaman kerja Anda?" Menggunakan bagian
kerja pada jawaban "Katakan tentang diri Anda", Yang terakhir adalah
"Apa yang membuatmu menjadi kandidat terbaik untuk pekerjaan?" Berilah
jawaban yang lebih spesifik untuk ini. Fokus pada keterampilan dan ciri-ciri
yang Anda miliki merupakan kunci untuk posisi ini. Jangan lupa untuk
menunjukkan dan membuktikan bahwa Anda benar-benar memiliki keterampilan dan kemampuan seperti pekerjaan
yang pernah anda miliki, pendidikan dan pengalaman lainnya. Jenis pertanyaan
mencoba untuk mencari tahu jika Anda memiliki keterampilan yang mereka cari.
Jenis pertanyaan wawancara pekerjaan yang tidak
benar-benar butuh membuktikan jawaban. "Bagaimana Anda menangani
tekanan?" adalah satu pertanyaan digunakan untuk melihat jika Anda dapat
mengelola waktu dengan bijaksana. Untuk ini menjawab pertanyaan wawancara
pertama Anda harus memprioritaskan item pekerjaan, apakah yang penting pertama
untuk mengurangi tekanan kerja Anda, kemudian melakukan pekerjaan item lainnya,
dan akhirnya Anda harus menyebutkan bagaimana Anda mengurangi stres Anda.
"Apa keputusan besar terakhir dan bagaimana Anda
membuat keputusan?" adalah pertanyaan lain yang mungkin didengar pada
wawancara kerja. Pertanyaan wawancara pekerjaan ini sedang mencoba untuk
memahami proses anda membuat keputusan. Mereka ingin melihat apakah menggunakan
waktu terlalu lama untuk membuat keputusan atau jika terlalu cepat. Memberitahu
mereka proses yang Anda gunakan untuk sebuah keputusan penting.
Sebuah pertanyaan yang terkait adalah "Apa yang
kekuatan dan kelemahan Anda?" pertama anda harus membicarakan salah satu
kelemahan-kelemahan Anda, dan kemudian berbicara tentang kekuatan dua atau
lebih. Meskipun pertanyaan yang pertama adalah mengenai kekuatan, namun tetap
anda harus menjawab diakhir, karena pewawancara kemungkinan akan ingat hal
terakhir yang Anda katakan.
Anda mungkin akan diminta "Apa yang telah
prestasi terbesar Anda?" sebagai sebuah wawancara pertanyaan dan jawaban
untuk ini, Anda dapat menggunakan salah satu cerita/contoh. Seperti Anda sedang
mempersiapkan untuk proses pencarian pekerjaan akan mengembangkan beberapa
cerita untuk menunjukkan keterampilan dan ciri-ciri yang Anda miliki.
Pertanyaan pada wawancara biasanya hampir memiliki
kemiripan dari pembukan lowongan kerja satu dengan lainnya, jadi dengan
mempersiapkan diri dengan memperlajari pertanyaan wawancara kerja yang ada akan
bisa membuat anda lebih siap dalam menghadapinya.Untuk yang berbahasa inggris,
anda harus mempersiapkan kemampuan bahasa inggris anda, semoga bahasa inggris
yang Semoga info mengenai Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja
Dalam Bahasa Inggris, dapat membantu.
Referensi: http://EzineArticles.com/8615811
Sumber gambar : http://www.mbadataguru.com/blog/wp-content/uploads/2014/03/interview.jpg
0 Response to "Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris dengan Baik"
Post a Comment